Konut derneği gençlere yönelik inşaat işleri için ek fon çağrısı yaptı

Galler'de faaliyet gösteren Adra konut derneğinin genel müdürü Iwan Trefor Jones, gençlerin inşaat sektöründe istihdam edilebilmesi için daha fazla kaynak ayrılması ve uzun vadeli bir plan yapılması gerektiğini belirtti. Jones, kurumların gençlere yönelik fırsatlar yaratmak için ortak çalışmasının önemli olduğunu vurguladı.

Adra'nın akademi programına (Academi Adra) olan talep arttı. Son açılan kursa yalnızca 6 kontenjan için 108 kişi başvurdu. Konut derneği, bu durumun gençlerin sektöre girmek istediğini ancak yeterli yer olmadığını gösterdiğini ifade ediyor.

Sektörde iş gücü açığı yaşanıyor

Usta İnşaatçılar Federasyonu'nun (Federation of Master Builders) son analizine göre, inşaat sektörü iş gücü sıkıntısıyla karşı karşıya. Talebi karşılamak için her yıl sektöre 2 bin 200 ek işçinin katılması gerekiyor. Williams Homes'ta şantiye şefi olarak çalışan Steven Walker, ülke genelinde yaşlanan bir iş gücü olduğunu belirterek, gençlerin işe hazırlanmasının 'gerçekten önemli' olduğunu söyledi. Walker, gençlere deneyimli çalışanlarla eşleştirme, eğitim ve düzenli görüşmeler gibi destekler sunarak şantiyelerde yer açabileceklerini ifade etti.

Walker, Academi Adra gibi programların gençlere sahada uygulamalı deneyim kazandırdığını, sınıf eğitiminin onları işe hazırladığını ve daha sonra bu bilgileri pratiğe dökebildiklerini dile getirdi.

Adra'nın genel müdürü Trefor Jones, Bangor'da 58 sosyal ve uygun fiyatlı konutun inşa edildiği bir projede yaptığı açıklamada, 'bütçe olmadan plan bir işe yaramaz' diyerek ek finansman ihtiyacının altını çizdi. 'Gençleri istihdama kazandırmak ve işverenleri desteklemek için iş yeri finansmanını destekleyecek uzun vadeli bir güvenceye ihtiyacımız var' şeklinde konuştu.

2021'de kurulan Academi Adra, gençlere inşaat alanında beceri ve deneyim kazandırmayı amaçlıyor. Programın başlangıcından bu yana 230 katılımcı desteklendi; son kursta ise 6 pozisyon için 108 başvuru yapıldı. Programın yöneticisi Elin Williams, dış finansman desteğiyle bazı kursları düzenleyebildiklerini ancak artan talebi karşılamak için daha fazla kaynağa ihtiyaç olduğunu söyledi. Williams, 'Adra gibi fırsatlar ve projeler için daha fazla finansman çağrısında bulunuyoruz. Gelişmek ve genişlemek istiyoruz' dedi.

Gençler için fırsatlar sınırlı

Son aylarda Galler'de eğitimde, istihdamda veya bir eğitim programında olmayan (NEET) gençlerin oranının keskin bir şekilde arttığı görüldü. Galler hükümeti verilerine göre bu oran yüzde 17'ye çıkarak 2013 civarındaki seviyelere geri döndü. Llanrug'dan 26 yaşındaki marangoz Cian Halliday, Covid-19 salgını sırasında işten çıkarılmasının ardından Academi Adra sayesinde sektöre girdiğini anlattı. 'İş bulmak zordu; bu yüzden bu fırsat ortaya çıktığında hemen değerlendirdim' diyen Halliday, gençler için yeterli fırsat olmadığını düşünüyor.

Bir hastalık sonrası işsiz kalan 35 yaşındaki Daniella Williams, NHS'te çalışırken sağlık sorunları ve çocuklarının bakımı nedeniyle işten ayrılmak zorunda kalmış. Academi Adra aracılığıyla idari bir role geçmek isteyen Williams, bu deneyimin hayatını ve çocuklarının geleceğini olumlu etkilediğini belirtti. Williams, 'Para biriktirebildim, araba satın aldım, bana özgüven verdi. Çocuklarıma da ilham oldu' dedi.

Yerel kolejler de inşaat eğitimine yönelik talepte artış görüyor. Grŵp Llandrillo Menai'nin genel müdürü Aled Jones-Griffith, 2025-26'dan bu yana kayıtlarda yüzde 28 artışla rekor seviyede 461 öğrenciye ulaştıklarını açıkladı. Artan talebi karşılamak için atölyeleri yenilediklerini ve ek personel aldıklarını belirten Jones-Griffith, ileriye dönük olarak bu eğitim kalitesini sürdürebilmek için ek finanansa ihtiyaç olduğunu söyledi.

Galler Konut Dernekleri Federasyonu (CHC) genel müdür yardımcısı Clarissa Corbisiero, 'konut acil durumunu' sona erdirmek için daha fazla ev inşa edilmesi gerektiğini, 20 bin yeni sosyal konutun inşasının yılda 14 bin iş yaratacağını ifade etti. Ayrıca 'Bu hedefi cesur bir inşaat becerileri stratejisiyle birleştirerek ulusal acil durumu fırsata dönüştürebiliriz' dedi.

Galler hükümeti, beceri sistemini geleceğe hazırlamak için çalışmaların sürdüğünü, tuğla örme, şantiye marangozluğu, iskele ve bina bakımı gibi alanlarda 2. seviye çıraklık programlarının bu yıl içinde başlatılacağını duyurdu. Ayrıca, Ekim ayında mesleki beceri eğitimlerinde reformu şekillendirmek üzere bir Beceri Zirvesi düzenleneceği ve ülke genelinde beceri ihtiyaçlarına ilişkin bir denetim yürütüldüğü bildirildi.