Milburn: İlkokulda meslek eğitimi başlamalı

Birleşik Krallık'ta gençlerin eğitim ve istihdam durumunu inceleyen kapsamlı bir raporun yazarı Alan Milburn, çocukların ilkokulun başından itibaren iş dünyasıyla tanıştırılması gerektiğini belirtti. Eski bakan Milburn, dört yaşındaki çocukların dahi farklı kariyerler hakkında bilgi edinmesi gerektiğini, 14-16 yaş aralığındaki öğrenciler için ise iş yeri deneyiminin zorunlu hale getirilmesini önerdi.

Sendikalardan ilkokullara yönelik uyarı

Öğretmen sendikaları ise ilkokulların halihazırda "önemli baskı" altında olduğu uyarısında bulundu ve uygulamaya dair pratik hususların tüm okulların desteğe erişimini garanti altına alması gerektiğini vurguladı.

Birleşik Krallık Ulusal İstatistik Ofisi'nin (ONS) son verilerine göre, Nisan-Haziran 2026 döneminde ülkede 16-24 yaş arası 981 bin kişi ne eğitimde ne istihdamda ne de çıraklıkta yer alıyordu (Neet olarak bilinir). Milburn, 10. ve 11. sınıflarda çıraklık ve iş deneyimine yönelik çabalara rağmen birçok genç için Neet olma sürecinin 16. yaş gününden çok önce başladığını ifade etti.

BBC'ye konuşan Milburn, "ilkokulda asıl mesele onların gözlerini açmak ve nelerin mümkün olduğuna dair bir his vermektir" dedi. Çocukların okul yolculuğunda iş dünyasıyla çok daha erken tanıştırılması gerektiğini, müfredatta "ufukları genişletmeye" ayrılmış özel bir yer olması gerektiğini söyledi. Bunun işverenlerin ilkokullarda konuşmalar yapması ve çocuklara deneme oturumları sunmasıyla başarılabileceğini belirtti.

Milburn, 14-16 yaş arasındaki Key Stage 4 öğrencileri için deneyimin gerçek bir iş yerinde, işveren geri bildirimiyle verilmesi gerektiğini söyledi. "İş deneyimi zorunlu olmalı. Bu büyük fark yaratıyor" dedi ve bazı gençlerin iş deneyimi yeri bulmakta zorlandığını vurguladı. Ona göre 14-16 yaş grubundaki her on kişiden yaklaşık dördü hiç iş deneyimi almıyor; bazı okullarda öğrencilere kendi iş deneyimlerini bulmaları söyleniyor ve bu genellikle anne babanın çevresine bağlı kalıyor.

Önerilerin, hükümetin talebiyle hazırlanan raporun son bölümünde yayımlanması bekleniyor; raporun sonbaharda çıkması öngörülüyor. Eğitim Birleşik Krallık'ta özerk yapıda olduğundan Milburn'ün incelemesi dört ulusun tamamını kapsasa da eğitime dair önerileri yalnızca İngiltere'ye yönelik. İngiltere'de şu anda 11-18 yaş arası öğrencilere kariyer rehberliği sunulması zorunlu, iş deneyimi ise yasal bir gereklilik değil. Hükümet İngiltere'de "her gence iki haftalık iş deneyimi garantisi" verme vizyonunu açıklamış durumda. İskoçya ve Galler'de ise kariyer temelli öğrenme okullarda üç yaşından itibaren bir gereklilik olarak uygulanıyor.

Veliler ve eğitimciler bölünmüş durumda

Kirklees'ten üç torunu olan Emma, 1, 2 ve 4. sınıflarda okuyan torunları için ilkokulun kariyer konuşmaları için çok erken olduğunu düşünüyor. "İlkokulda küçük çocukları çok hızlı büyütmeye çalışmak fazla" diyor ve "Bırakın çocuk olsunlar. Öğrenmeleri ve dünyanın değiştiğini biliyorum ama yine de onlara çocuk olma şansı verin" diye ekliyor.

Okul liderleri sendikası Ulusal Başöğretmenler Derneği (NAHT) Genel Sekreteri Paul Whiteman, ilkokulların halihazırda karşı karşıya olduğu "önemli baskıya" dikkat çekiyor. "Yeni zorunlu gereklilikler önerildiğinde, bunlara yer açmak için nelerden vazgeçilmesi gerekebileceği konusunda net olmak önemlidir" diyor. Whiteman ayrıca farklı mesleklerden gönüllüleri okullara getirerek "klişelere meydan okuyan ve hedefleri yükselten" mevcut Primary Futures gibi programların değerini vurguluyor.

Okul ve Kolej Liderleri Derneği (ASCL) Genel Sekreteri Pepe Di'Iasio ise sınıfa birinin gelmesinin çocukların motivasyonunu "aydınlatabileceğini" ve "sınıfın ötesindeki tüm fırsatlara dair tutku hissi verebileceğini" söylüyor. Ancak kırsal bölgelerde fırsat bulmanın daha zor olabileceğini kabul ediyor.