Glasgow Caledonian'da üç sendika birlikte greve çıktı

İskoçya'nın Glasgow kentindeki Glasgow Caledonian Üniversitesi'nde üç kampüs sendikası, yaklaşık 50 kadronun kesilmesine karşı ilk kez aynı gün greve gitti. UCU, EIS ve Unison üyesi akademisyenler ile destek personeli, perşembe günü düzenlenen eylemle üniversitenin faaliyetlerini fiilen durdurabileceklerini belirtiyor.

Üniversite yönetimi yaklaşık 50 kadroyu kesmeyi planlıyor ve zorunlu çıkarılara gitme olasılığını da dışlamıyor. Yönetim, kesintilerin Caley olarak anılan üniversitenin mali yapısını güvence altına almak için gerekli olduğunu savunuyor ve iki yılda gelirlerde yaşanan 33 milyon sterlinlik düşüşe işaret ediyor. Bu düşüşün bir bölümü uluslararası öğrenci sayısındaki azalmadan kaynaklanıyor.

Anlaşmazlık mart ayında başladı

Anlaşmazlık, yönetimin mart ayında uluslararası öğrenci gelirlerindeki sert düşüşü gerekçe göstererek 100'e kadar kadroyu kesme planını açıklamasıyla başladı. O tarihten bu yana gönüllü çıkarılmalarla bu sayı yaklaşık 50'ye indi. Ancak taraflar arasındaki temel anlaşmazlık noktası zorunlu çıkarılmalar olarak duruyor. Sendikalar hiç kimsenin işten çıkarılmayacağına dair garanti istiyor; yönetim ise bunu dışlamayı reddediyor.

Arabuluculuk hizmeti veren Acas'taki görüşmeler bu ayın başında kesildi ve akademisyenler geçen hafta greve gitti. Sendikalar, kesintilerin bir zorunluluk değil tercih olduğunu savunuyor. Sendikalara göre üniversitenin 95 milyon sterlinlik nakit rezervi bulunuyor ve şehir merkezinde yaklaşık 4,5 milyon sterline arazi satın alındı. Sendikalar bu alımın mevcut koşullarda akıllıca olmadığını belirtiyor. Üniversite ise arazi alım satımının uzun süredir devam eden bir stratejinin parçası olduğunu ifade ediyor.

Üniversite daha önce gelecek mali yılda 10 milyon sterlinlik bir açıkla karşı karşıya olduğunu ve kesintilerin kurumu yeniden "sağlam bir mali zemine" oturtmak için gerekli olduğunu vurgulamıştı.

Sendikalar ve yönetim karşı karşıya

Bir üniversite sözcüsü, sendikaların grev kararından "hayal kırıklığı" duyduklarını söyledi. Sözcü, sendikaların zorunlu çıkarılmalara alternatif olarak önerdiği önlemlerin büyük ölçüde zaten alındığını ve kadro kesintisi sayısının bu nedenle düşürüldüğünü belirtti. "Gönüllü yöntemler tercih ettiğimiz yaklaşım olmaya devam ediyor ancak gerekli tasarruf sağlanamazsa zorunlu çıkarılmaları göz ardı edemeyiz" dedi.

Unison şube sekreteri Davena Rankin, zorunlu çıkarılmaların sorunun yanıtı olmadığını söyledi. Rankin, personelin öğrencilere destek olmak ve üniversitenin başarısına katkı sağlamak istediğini ancak iş güvencesi konusunda güvenceye ihtiyaç duyduğunu belirtti.

UCU şube başkanı Karen Lorimer, personelin yeni ve dönen öğrencileri karşılamak istediğini ancak zorunlu çıkarılma olasılığının dışlanmamasının grev dışında seçenek bırakmadığını ifade etti. EIS şube sekreteri ve hukuk öğretim görevlisi Dr Nick McKerrell ise yükseköğretimde genel sorunlar bulunduğunu ancak Caley'nin mali açıdan güçlü bir konumda olduğunu ve zorunlu çıkarılmaya gerek olmadığını söyledi.

Sendikalar, iki akademisyen sendikasının aynı üniversitede aynı gün greve gitmesinin oldukça sıra dışı olduğunu belirtiyor. IT, güvenlik, yemekhane ve temizlik hizmetlerinin yanı sıra kütüphane ve öğrenci refahı birimlerinde çalışan destek personelinin de eyleme katılmasının kampüsü ve üniversiteyi fiilen durma noktasına getireceğini savunuyorlar.

Üniversite, öğrenciler için aksamayı en aza indirmek istediğini baştan bu yana söylüyor ancak bu kadar çok hizmetin etkilenmesiyle bunun çok zor olacağı değerlendiriliyor. Ekim ortasına kadar sürecek yeni grev tarihleri planlanıyor. Akademisyen sendikaları gelecek hafta yeniden greve gidecek, Unison'un ise eylemini üyeleri arasında dönüşümlü olarak sürdürmesi bekleniyor.

Glasgow Caledonian tek örnek değil. Edinburgh Üniversitesi'nde yaklaşık 3 bin personel, 140 milyon sterlinlik kesintiye karşı 30 Ekim'e kadar sürecek beş haftalık greve başladı. Dundee Üniversitesi personeli de beş haftalık iş bırakma eylemi düzenliyor.

İskoç üniversiteleri eğittikleri her İskoç öğrenci için hükümetten sabit bir tutar alıyor ve bu öğrencilerden harç ücreti alamıyor. Kurumlar yıllardır bu açığı uluslararası öğrenci harçlarıyla kapatıyordu. Ancak yurt dışından gelen öğrenci sayısı düşerken personel, emeklilik ve enerji maliyetleri yükseliyor. İskoç hükümetinin üniversite finansmanı incelemesi için çalışan bir uzman grubu, sektörün yılda yaklaşık 200 milyon sterlin açık verdiğini ve yaklaşık 1 milyar sterlinlik onarım birikimi bulunduğunu tahmin etmişti.