Nottingham Üniversitesi'nde üç aylık grev kararı

Nottingham Üniversitesi'nde akademik ve idari personel, üniversitenin yeniden yapılandırma planlarını protesto etmek amacıyla üç ay sürecek bir grev başlatıyor. University and College Union (UCU - Üniversite ve Kolej Sendikası) üyeleri, 5 Ekim'den 11 Aralık'a kadar sürekli grev eylemi yapacaklarını duyurdu. Sendika ayrıca iki günlük ön grev de planladı.

Üniversite yönetimi, eylemin zamanlamasından duyduğu memnuniyetsizliği dile getirdi. Bir üniversite sözcüsü, birçok öğrencinin grevlerden etkilenmeyeceğini savundu. Ancak öğrenciler, özellikle üçüncü sınıfta okuyanlar, öğrenimlerinin aksamasından ve üniversitenin itibarının zarar görmesinden endişeli.

İngilizceden çeviri: Üniversite, daha önce "Future Nottingham" adlı yapılandırma planları kapsamında bazı bölümleri kapatmayı ve yüzlerce kişiyi işten çıkarmayı planladığını açıklamıştı. Bu yılın başlarında müzik ve dil kursları askıya alınmış, 2.700 personelin işten çıkarılma riskiyle karşı karşıya olduğu belirtilmişti.

Öğrenciler ne düşünüyor?

İngiliz edebiyatı ve yaratıcı yazarlık okuyan Zoe Monroe, grevlerin kendisini "kandırılmış" hissettirdiğini söyledi. Monroe, "Bu bizim ödediğimiz ve kaydolduğumuz şey değil. Öğrenimim aksayacak ve üniversitenin itibarı zarar görecek" dedi. Üçüncü sınıf öğrencisi, grevlerin iş bulma şansını da olumsuz etkileyebileceğinden korkuyor.

Siyaset ve uluslararası ilişkiler okuyan Isaac Wood ise grevleri desteklediğini ancak üç ay gibi uzun bir sürenin sendika üyeleri için zorlayıcı olabileceğini belirtti. Wood, "Onları destekliyorum ama bu giderek yorucu bir hal alıyor" diye konuştu.

Sendika ve üniversite karşı karşıya

UCU şube başkanı Nick Clare, grev yapmak istemediklerini ancak işten çıkarmalara ve bölümlerin kapatılmasına seyirci kalmayacaklarını ifade etti. Clare, yönetimle anlamlı görüşmelere açık olduklarını da sözlerine ekledi.

Üniversite sözcüsü ise sendika ile görüşmelerin sürdüğünü ve öğrencilere destek sağlanacağını belirtti. Sözcü, "Öğrencilerimizin çoğunun bu eylemden etkilenmeyeceğini biliyoruz, ancak yeni akademik yılın başlangıcını kasıtlı olarak aksatma girişimi hayal kırıklığı yaratıyor" dedi.

Sendika, üniversiteden zorunlu işten çıkarmaları durdurmasını, bölüm kapatma planlarından vazgeçmesini ve personelin alternatif önerilerini ciddi şekilde değerlendirmesini talep ediyor.