Çıraklık eğitimi nasıl yapılır, ne kadar maaş verilir?

İngiltere'de çıraklık sistemi, çalışarak para kazanmak isteyenler için iş hayatına ve mesleki yeterlilik kazanmaya geçiş sağlıyor. Çıraklık, ücretli iş ile resmi bir yeterlilik için eğitimi birleştiriyor. Çıraklar genellikle zamanlarının çoğunu işte geçirirken, bir kısmını da işveren, kolej, üniversite veya online eğitim sağlayıcısı ile eğitime ayırır.

Bu eğitim yolları, genellikle kariyer hedefi belli olanlar ya da tam zamanlı eğitim görmeden yeni beceriler edinmek isteyenler tarafından tercih ediliyor. İşletmeler, çırakların deneyimli personelle çalışmasını sağlamak ve eğitimleri için işten izin vermekle yükümlü.

Çıraklık ücretleri ve haklar

Çalışılan süre için ödeme yapılıyor. 19 yaşından küçükler veya 19 yaş ve üzeri olup çıraklığın ilk yılında olanlar için yasal asgari ücret, saat başına 8 pound. 19 yaş üzeri veya ilk yılını tamamlamış olanlar, yaşlarına göre geçerli asgari ücrete hak kazanıyor. Bu ücretler Birleşik Krallık genelinde geçerli; ancak işverenler yasal minimumun üzerinde ödeme yapabilir.

İngiltere, Galler ve Kuzey İrlanda'da çıraklık seviyeleri farklılık gösteriyor. İleri seviye çıraklıklar (A-Level standardı) en popüler olanlar arasında yer alırken, yüksek seviyedeki çıraklık programlarını tercih edenlerin sayısı artıyor. Her yıl İngiltere'de yüz binlerce kişi çıraklık yapıyor. Bu programlar, okuldan yeni çıkanlar, gençler ve yeni beceriler edinmek veya kariyer değiştirmek isteyen yetişkinler için sunuluyor.

Başvuru süreci seçimde dikkat edilecekler

Eğer çalışmak istediğiniz kurumu biliyorsanız, doğrudan işverenin web sitesinden başvurabilirsiniz. İngiltere, İskoçya, Galler ve Kuzey İrlanda için resmi siteler üzerinden çıraklık ilanları aranabiliyor. Üniversiteler ve Kolejler Başvuru Sistemi (Ucas) web sitesi de çıraklık fırsatlarını listeliyor. Çıraklığa başlamadan önce mülakata katılmanız ve programı bitirmek için öğrendiklerinizi gösteren bir değerlendirme yapmanız gerekiyor.

Programı seçerken; eğitimin neyi kapsadığını, ödemeyi, süreyi ve kurumdaki fırsatları iyice araştırmak önemli. RateMyApprenticeship.co.uk gibi sitelerde çıraklık yorumlarını okuyabilirsiniz. Çıraklığını tamamlayamayanlar; kişisel koşullar, kariyer planı değişikliği, eğitim kalitesiyle ilgili sorunlar veya artan eğitim için yeterli zaman tanınmaması gibi nedenlerle programdan ayrılıyor.

Son yıllarda gençlerin çıraklığa başlama sayısındaki düşüş ve farklı geçmişlerden gelen insanlar için fırsatların eşitliği endişe konusu. Hükümet, çıraklık fırsatlarını artırmak ve daha fazla gencin eğitime erişimini sağlamak için çeşitli önlemler alırken, İngiltere'de kurs gereksinimlerine yönelik reformlar gibi yeni düzenlemeler de sistemin iyileştirilmesini amaçlıyor.