Çıraklık eğitimi: Gençlerin deneyimleri faydaları ve zorlukları ortaya koyuyor

Birleşik Krallık'ta yaklaşık bir milyon gencin eğitimde, istihdamda veya stajda olmadığı (Neet) gençlik işsizliği krizi, iş gücüne katılımı artırmanın yollarına odaklanılmasına neden oldu. Hükümet, İngiltere'de 14 yaşından itibaren teknik ve mesleki öğrenime daha fazla önem vermeyi ve binlerce yeni çıraklık fırsatı yaratmayı hedefliyor. Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, gençlerin çıraklık eğitimine başlaması durumunda ailelerin maddi olarak zarar görmemesini sağlayacak yeni bir burs duyurdu.

Ulusal Eğitim Araştırmaları Vakfı'nın (NFER) araştırması, dezavantajlı geçmişe sahip siyahi ve karışık etnik kökenli öğrencilerin ve İngilizcenin ek bir dil olduğu öğrencilerin çıraklık eğitimlerini tamamlama olasılığının daha düşük olduğunu ortaya koydu. Guardian, okuyucularından çıraklık deneyimlerini paylaşmalarını istedi; işte o deneyimlerden bazıları:

Üniversite yerine çıraklığı seçenler

Worcester'dan 24 yaşındaki Ellen, üniversitenin kendisi için bir seçenek olarak 'hiç önerilmediğini', ancak çıraklığın kendisine daha uygun olduğunu düşündüğünü söylüyor. Ona göre çıraklık bulmak kolay olmadı ve yerleşmeden önce 'birçok ret' aldı. Üç yıllık çıraklığı boyunca haftanın dört günü çalıştı, bir gününü kolejde yüksek ulusal sertifika (HNC) eğitimi alarak geçirdi. HNC kursu iki yıl sürdü, ancak çıraklık gereği kanıt sunma zorunluluğu ek bir yıl ekledi. Ellen, BTec seviye 4 HNC ve CIBSE Lisans derecesi alarak sertifikalarını tamamladı. İş hayatının ve eğitimin dengelenmesinin zor olduğunu, sektöründe kadın rol model eksikliği yaşadığını belirtiyor. Yine de yeni kariyerinde, mühendislik alanındaki deneyimi sayesinde üniversite mezunu meslektaşlarından daha hızlı ilerlediğini ifade ediyor.

Billingshurst'ten 26 yaşındaki makinist Harry, işi olduğu için 'minnettar' hissettiğini söylüyor. Üniversiteye gitmeyi düşündüğünü ancak maliyetin ve tam zamanlı eğitime zihinsel olarak hazır olmamasının onu caydırdığını anlatıyor. Covid pandemisi nedeniyle Fransa'da geçirdiği kayak sezonları işleri kapanınca, babasının yönlendirmesiyle çıraklığa başvurdu. Dört yıllık seviye 3 makine teknisyenliği çıraklığını 2020'de başladı, ancak Covid gecikmeleriyle 2025'te tamamlayabildi. İş garantisiyle mezun oldu, ancak daha iyi bir ücret için başka bir işi tercih etti. Harry, üniversite mezunu arkadaşlarının çoğunun kariyer bulmakta zorlandığını gözlemliyor.

Herkes aynı başarıyı yakalayamıyor

Güneybatı İngiltere'de yaşayan 30'lu yaşlarındaki metal işçisi Hannah, çıraklığının 'harika' olduğunu söylese de, destek eksikliği nedeniyle bazılarının kursu tamamlayamadığını gördüğünü belirtiyor. Okulu 14 yaşında bıraktığını ve uzun süre Neet kategorisinde olduğunu anlatan Hannah, çıraklığın kendisine kapılar açtığını, ancak bazı gençlerin çalışmaya hazır olmadığını ve karmaşık duygusal sorunlar yaşadıklarını ifade ediyor. Hükümetin planlarından cesaret alsa da, çıraklığın işsizlik için 'her derde deva' olmadığını savunuyor.

Buckinghamshire'lı 24 yaşındaki Jotham, üç yıllık lisans çıraklığını iş bulmanın 'en güvenli yolu' olarak gördüğünü söylüyor. Üniversitede haftada bir gün eğitim görüp evde yaşayarak işe gidip gelebildiği bir program seçti. Dijital ve teknoloji çözümleri alanında birincilikle mezun olan Jotham, aynı şirkette işe devam etti. 'Borçsuz olmak çok özgürleştirici' diyen Jotham, ancak bazı çırakların şirket iflası gibi nedenlerle kursu bırakmak zorunda kaldığını da aktarıyor.