Premier League'de yöneticiler neden gençleşiyor?

Premier League'de teknik direktörlerin profili hızla değişiyor. Eskiden saha kenarında deneyimli, yaşlı ve sert görünümlü isimler yer alırken, bugün çoğu 40'lı yaşlarında, analitik düşünen ve forma giren genç çalıştırıcılar görev yapıyor. Son 20 yılın verilerine göre, 50 yaş ve üzeri teknik direktör sayısı hiç bu kadar az olmamıştı: şu an sadece dört isim bu yaşın üzerinde ve ikisi sınırda.

Bu isimler arasında 63 yaşındaki David Moyes, 54 yaşındaki Unai Emery, 52 yaşındaki Oliver Glasner ve 50 yaşındaki Régis Le Bris yer alıyor. En genç iki teknik direktör ise 38 yaşındaki Matthias Jaissle ve 33 yaşındaki Fabian Hürzeler. Bu tablo tesadüf değil; iki önemli eğilimin sonucu olarak görülüyor.

Kariyer antrenörlüğü öne çıkıyor

2000'li yılların başında teknik direktörlerin neredeyse tamamı profesyonel futbolculuk geçmişine sahipti ve göreve genellikle 30'lu yaşlarının ortasında başlardı. Bu yol hâlâ yaygın olsa da artık antrenörlük, oyunculuktan bağımsız bir meslek olarak kabul ediliyor. Arrigo Sacchi'nin deyimiyle 'bir jokeyin önce at olması gerekmez'. Bu anlayış, özellikle Almanya'da yaygın: Thomas Tuchel ve Julian Nagelsmann gibi isimler sakatlıklar nedeniyle erken yaşta antrenörlüğe yöneldi. Hürzeler ve Jaissle de benzer bir yolu izledi; sakatlıklar oyunculuk kariyerlerini sonlandırınca genç yaşta teknik adamlığa geçtiler.

Yoğun tempo ve tükenmişlik

Ancak gençleşmenin bir diğer nedeni de modern teknik direktörlüğün aşırı yorucu olması. Örneğin Ipswich'te görev yapan Kieran McKenna, her gün sabah 6'da antrenman planlarını gözden geçiriyor, tüm detaylara kadar müdahale ediyordu. Su şişelerinin yerleşimi bile planlıydı. Beş yılda üç kez üst lige çıkardığı kulüpten ayrılırken yorgunluktan tükenmişti.

Brian Clough döneminde sezon içinde tatile çıkan, antrenmanlara seyrek katılan bir anlayış vardı. Bugün ise bir teknik direktör, sayıca oyuncuları geçebilen analist ve yardımcı ekipleri yönetmek zorunda. Ayrıca yönetim kuruluyla ilişkileri dengelemek, sportif direktörlerle uyum içinde çalışmak gerekiyor. Bir aylık kötü gidişin ardından görevden alınma riski, hataya yer bırakmıyor.

Bu baskı, birçok üst düzey teknik direktörü milli takım kariyerine yöneltiyor. Kulüp futbolunun yıpratıcı temposu yerine, sezona yayılmış maçlar ve iki yılda bir oynanan turnuvalar daha cazip geliyor. Carlo Ancelotti 66, Jürgen Klopp 56, Tuchel 50 yaşında kulüpten uzaklaştı ve hiçbiri lige dönme isteği göstermedi. Premier League belki de yönetim açısından en büyük sahne, en iyi maaşların ödendiği yer; ancak aynı zamanda olağanüstü enerji gerektiren, acımasız ve değişken bir dünya. Yaşlı adamlara göre değil.