Uber küresel genelinde 3 binden fazla işçisini işten çıkaracak
Uber, yönetim katmanlarını azaltmak ve çekirdek işe odaklanmak için dünya genelinde 3.000'den fazla çalışanını işten çıkaracağını açıkladı.

Uber, küresel çapta çalışanlarının yaklaşık yüzde 10'unu işten çıkaracağını duyurdu. Şirket, yönetim kadrolarını azaltmayı ve harcamaları ana faaliyet alanlarına odaklamayı öngören büyük bir yeniden yapılanmaya gidiyor.
Yaklaşık 3.000'den fazla kişiyi etkilemesi beklenen işten çıkarmalar, Uber'in küresel iş gücünü 2021 seviyelerine geri getirecek. Bu, şirketin son yıllardaki en büyük yeniden yapılanmalarından biri olarak nitelendiriliyor ve daha yalın bir işletme modeline geçişin sinyalini veriyor.
Üst yönetici (CEO) Dara Khosrowshahi, çalışanlara gönderdiği e-postada, taksi ve yemek dağıtım şirketinin hızla büyüdüğünü ancak karar almayı yavaşlatan çok sayıda katman ve küçük ekip oluştuğunu belirtti. Khosrowshahi, bu küçülmenin Uber'i "önümüzdeki en büyük fırsatlar" için daha iyi bir konuma getireceğini söyledi.
Kesintiler hem yöneticileri hem de yönetici olmayanları etkileyecek. Uber, en küçük ekiplerin çoğunu daha büyük gruplara dahil etmeyi planladığını, ancak işten çıkarmalardan en çok etkilenen bölgeleri doğrulamadığını açıkladı.
Şirket hedefleri ve yatırımcı tepkisi
Khosrowshahi, bu değişikliklerin Uber'i "daha basit" ve "daha hızlı" hale getirmeyi ve geleceği için merkezi olduğunu düşündüğü alanlara yeniden yatırım yapmak üzere kaynak yaratmayı amaçladığını söyledi. Yeniden yapılanma, Uber'in otonom araç ortaklıklarına yatırımını artırdığı ve araç çağırma, teslimat ile robotaksi operasyonlarını genişlettiği bir dönemde geldi.
Şirket ayrıca ofis stratejisini de sıkılaştırıyor; neredeyse tüm çalışanların belirlenmiş ofislerde çalışmasını istiyor ve uzaktan çalışma rollerini yaklaşık yüzde 1 ile sınırlandırıyor.
Analistler, bu işten çıkarmaların yıllık 2 milyar dolara kadar tasarruf sağlayabileceğini belirtti. Yapay zekaya yapılan yoğun harcamalar nedeniyle iş gücünü azaltan birçok büyük teknoloji şirketinin aksine Uber, pandemiden bu yana büyük çaplı işten çıkarmalardan kaçınmıştı.
Duyurunun ardından şirketin hisseleri yaklaşık yüzde 2 değer kazandı ve yatırımcıların önerilere olumlu yaklaştığı görüldü. Bu değişikliklerle birlikte Uber'in iş gücü, son genişleme döneminden önceki seviyelere denk gelecek şekilde 30.000 kişinin hemen altına gerileyecek.
Bu haber BBC News (genel) kaynağındaki bilgiler derlenerek İngiltere Haber tarafından Türkçe hazırlanmıştır.
İlgili Haberler

Hollanda krize hazırlık için altın rezervini Londra'ya taşıdı
Hollanda Merkez Bankası, artan jeopolitik gerginlik nedeniyle 86 ton altını Kanada ve ABD'den Londra'ya taşıdığını açıkladı.

İngiltere'de devlet borçlanma maliyetleri neden yükseliyor?
İngiltere'de hükümetin borçlanma maliyetleri, küresel enflasyon endişeleriyle yükselişe geçti; uzun vadeli faizler 1998'den bu yana en yüksek seviyede.

Okul üniforması maliyetleri aileleri zorluyor
Sussex'teki yardım kuruluşları, okul üniforması giderlerinin dar gelirli ailelere mali baskı eklediğini belirtiyor.

Nottingham'da belediye bütçesinde 20 milyon sterlin tasarruf
Nottingham Belediyesi, mali yılda beklenenden 20 milyon sterlin az harcama yapınca, bu parayı yaşam maliyeti desteği ve şehir iyileştirmeleri için kullanacak.