Milburn: Özel eğitim stajları genç işsizlik krizine çare olabilir

Birleşik Krallık'ta özel eğitim ihtiyacı olan gençlerin istihdamını artırmak için destekli staj programlarının "turbochargelı" (hızlandırılmış) şekilde genişletilmesi öneriliyor. Eski bakan Alan Milburn liderliğindeki hükümet incelemesi, genç işsizlik krizine çözüm olarak bu programların yaygınlaştırılmasını tavsiye edecek.

Milburn, öğrenme güçlüğü, otizm veya zihinsel hastalık yaşayan gençler arasındaki "yıkıcı" işsizlik oranlarıyla mücadele için destekli stajların büyütülmesi gerektiğini söyledi. Ulusal düzeyde, özel eğitim ihtiyacı ve engeli (SEND) olan bazı genç gruplarının yalnızca yüzde 5'i kalıcı işlere geçebiliyor. Ancak destekli staj programlarını tamamlayanlar arasında istihdam oranı yüzde 70'e kadar çıkabiliyor.

Neet sayısı endişe verici

Birleşik Krallık'ta 16-24 yaş arası yaklaşık 1 milyon genç, eğitimde, istihdamda veya stajda olmayan (Neet) olarak sınıflandırılıyor. Bu, on yılın en yüksek seviyesi. Milburn, bu durumun "ahlaki bir kriz" olduğunu ve ekonomik olarak sürdürülemez olduğunu belirtti. Mayıs ayındaki ilk raporunda, acil önlem alınmazsa Neet sayısının 2030'ların başında yüzde 25 artışla 1,25 milyona ulaşabileceği uyarısında bulunmuştu.

Milburn, "Sorun gençlerin çaba eksikliği değil; fırsat, iş ve destek eksikliği" dedi. Gençlerde artan sağlık sorunlarının gerçek olduğunu savunan Milburn, sistemin gençlerin işgücüne katılımını desteklemek yerine engelli maaşı ödemeye odaklandığını eleştirdi: "Bir genç bugün sağlık ve engellilik yardımı alırsa, 15 yıl sonra hâlâ bu haktan yararlanma olasılığı yüzde 50. Bu ne iyi bir sonuç ne de ilerici bir yaklaşım."

Stajların etkisi kanıtlanmış

Yıl boyu süren destekli stajlar, eğitim, sağlık ve bakım planı (EHCP) olan ve iş piyasasında büyük engellerle karşılaşan 16-24 yaş arası gençlere işyerinde özel deneyim ve iş koçluğu sağlıyor. NHS, Asda ve Amazon gibi işverenler programa dahil. İngiltere'de yalnızca 4.500 destekli staj bulunuyor; resmi değerlendirmeye göre staj yapanların yaklaşık yüzde 48'i işe yerleşiyor.

Doncaster'dan 20 yaşındaki otizmli Callum Beeston, Aspirations Doncaster'ın desteğiyle Amazon'daki destekli stajını tamamladı ve bu ay tam zamanlı depo görevlisi olarak işe başladı. Ailesinin beklentilerinin düşük olduğunu söyleyen Beeston, "Son 12 ayda kendime çok güvenen bir genç oldum" dedi. Aspirations Doncaster'ın mali direktörü Kim Patterson, okul dönemindeki desteğin öğrenciler okuldan ayrılınca "uçurumdan düştüğünü" belirtti.

Milburn, kapasite yetersizliği nedeniyle her SEND'li gencin kendi bölgesinde destekli staja erişemeyeceğini, programın işe yaradığını ancak ölçekte sunulacak kaynaklardan yoksun olduğunu ve ebeveynler, işverenler ve okullar arasında farkındalığın düşük olduğunu söyledi. Genişlemenin nasıl finanse edileceğine dair net konuşmayan Milburn'un nihai önerilerinin sonbaharda hükümete sunulması bekleniyor.