LinkedIn uzmanından iş bulmada networking ipuçları
LinkedIn yöneticisi Nicole Leverich, iş arayanlara ağ kurmanın yollarını anlattı: doğru mesaj, somut talep ve teşekkür.

İş ararken ya da kariyer değiştirirken profesyonel çevre edinmek, kapıları açan en önemli adımlardan biri. LinkedIn'in iletişim direktörü Nicole Leverich, BBC'ye verdiği bilgide ağ kurmanın sanıldığı kadar zor olmadığını söyledi. Şirketin araştırmasına göre Z kuşağının yüzde 44'ü, giriş seviyesi bir işe yerleşmenin önündeki en büyük engelin doğru çevreye sahip olmamak olduğunu düşünüyor.
Leverich'e göre ağ kurmak illa resmi bir etkinlikte oda oda dolaşmak anlamına gelmiyor. İş yerinde bir kahve molasında, tesadüfi bir sohbette, e-posta veya sosyal medya üzerinden de bağlantı kurulabiliyor. Uzman, "Okul arkadaşlarınız, eski hocalarınız, yaz işlerinde tanıştığınız kişiler, aile ve dostlarınızla bağlantı kurunca ne kadar geniş bir çevreniz olduğuna şaşırırsınız" diyor.
Çevrenin şu an küçük olması kimseyi caydırmamalı. Leverich, "Şu an bir ağınızın olmaması, asla olmayacak anlamına gelmez" ifadesini kullanıyor. Ona göre sektörde tanıdık isimlerin bulunmaması da engel değil. Oregon'da küçük bir kasabada büyüyen Leverich, üniversiteden sonra iletişim sektöründe hiç kimseyi tanımadan San Francisco'ya taşınmış. İlk işine girdikten sonra başkalarının yapmak istemediği angarya işlere gönüllü olduğunu ve böylece bağlantılarını adım adım kurduğunu anlatıyor.
İnternetten ulaşmanın kuralları
LinkedIn üzerinden birine ulaşmayı düşünenler için en önemli nokta, ön araştırma yapıldığını göstermek. Mesajda karşı tarafın paylaştığı bir içeriğe atıf yapmak ya da ortak bir zemin kurmak gerekiyor. Talebin net ve somut olması, ayrıca beş dakikadan kısa sürede yanıtlanabilecek bir şey olması tavsiye ediliyor. Leverich, teşekkür etmenin de ihmal edilmemesi gerektiğini belirtiyor: "İnsanların yardıma ne kadar açık olduğuna şaşırırsınız ama çok az teşekkür alıyorum. Abartılı bir şeyden bahsetmiyorum; basit bir teşekkür bile bir sonraki sefer yardım etme isteği uyandırıyor."
Ağ kurmanın alışveriş gibi hissettirmemesi için, birinden bir şey istemeden önce ilişki kurmak gerekiyor. Belirli bir sektörde çalışmak isteyenlerin, iş aramaya başlamadan bir iki yıl önce o alandaki kişileri bulmaya başlaması öneriliyor. Leverich, rastgele iş isteyen birine yardım etme olasılığının, beş dakikalık tavsiye isteyen birine kıyasla çok daha düşük olduğunu söylüyor. Doğrudan mesaj atmak zorunda da değilsiniz; bir paylaşıma tepki vermek ya da yorum bırakmak da ilk adım olabilir.
Yüz yüze etkinlikler özellikle kariyerin başında daha ürkütücü gelebilir ama oradaki herkes konuşmak için bulunuyor. Sohbeti başlatmak için karşı tarafın kıyafetini övmek, kendini tanıtmak ve neden orada olduğunu sormak yeterli. Leverich, ilk etapta sadece 15-30 dakika kalınan etkinliklerle başlanmasını öneriyor. Sohbeti bitirmek içinse basit bir veda cümlesi yeterli: "Tanıştığımıza memnun oldum, salondaki diğer kişileri de dolaşmam lazım."
200 mesaj ve işe alınma
Satış alanında çalışan Taylor Crow, üniversitedeyken ağ kurmaya öncelik verdiğini söylüyor. Öğrenciyken çalışmak istediği şirketlerdeki kişilere LinkedIn üzerinden 200'den fazla doğrudan mesaj gönderdiğini belirtiyor. Bunun "çok tuhaf" hissettirdiğini kabul ediyor ama istediği işe girmek için bunu yapması gerektiğini anlatıyor. 24 yaşındaki iş arkadaşı Vicky Peterlin de aynı görüşte: "Önemli olan ağ kurmakta iyi olmak değil, insanlara ulaşmaktan korkmamak." Peterlin, e-posta ve mesaj göndermenin ücretsiz ve kolay olduğunu, en kötü senaryonun bir ret yanıtı olacağını söylüyor.
Greenwich Business School'da kariyer eğitmeni olan Katherine Leopold, en büyük engelin ilk adımı atmak olduğunu belirtiyor. Kurumlara yapılan başvuru sayısının "muazzam" boyutlara ulaştığını vurgulayan Leopold, işverenlerle yüz yüze tanışmayı ve kendi hikayesini anlatmayı öneriyor. Teknoloji ortaklıkları alanında çalışan, öncesinde 10 yıl kurumsal işlerde bulunan Madison Brown ise kendisine ulaşan gençlerin çoğunun ne istediğini daha net anlatması gerektiğini söylüyor. Brown, "Hedefinizi söylemenin ya da bu görüşmeden ne elde etmek istediğinizi belirtmenin bir sakıncası yok" diyor ve samimi olmanın daha fazla kapı açacağını ekliyor.
Bu haber BBC Business kaynağındaki bilgiler derlenerek İngiltere Haber tarafından Türkçe hazırlanmıştır.
İlgili Haberler

İngiltere Merkez Bankası faizi sabit tuttu, enerji fiyatı uyarısı yaptı
İngiltere Merkez Bankası politika faizini altıncı kez yüzde 3,75'te sabit bıraktı; enerji fiyatları yüksek kalırsa faizin artabileceği sinyali verildi.

Japonya faiz oranını 31 yılın zirvesine çıkardı
Japonya Merkez Bankası politika faizini yüzde 1'den yüzde 1,25'e yükseltti. Bu, ülkede 1995'ten bu yana görülen en yüksek seviye.

İngiltere'de peşinatsız yüzde 100 konut kredisi tercih edenler
İngiltere'de ilk evini alan bazı kişiler, peşinat gerektirmeyen veya düşük peşinatlı konut kredilerini tercih ediyor. Uzmanlar risklere karşı uyarıyor.

Galler'de 22 belediyeye 4,8 milyon sterlin acil gıda yardımı
Galler hükümeti, artan yaşam maliyetleriyle mücadele eden kesimlere destek için 22 yerel yönetime toplam 4,8 milyon sterlinlik acil gıda yardımı paketi ayırdı.