İngiltere'de kadın antrenör sayısı neden düşüyor?

İngiltere'de kadın antrenörlerin sayısı son yıllarda azaldı. UK Coaching'in (İngiltere'de antrenörlük mesleğini destekleyen kurum) araştırmasına göre ülke genelinde kadın antrenör sayısında %6, gönüllü kadın antrenörlerde ise %10 düşüş yaşandı. Bu düşüş en çok amatör sporun temel seviyesi olan grassroots düzeyinde hissediliyor.

UK Coaching yöneticisi Emily Handyside, "İnsanlar bir antrenör hayal ettiğinde önce bir erkek canlandırıyor, bir erkek bekleniyor" dedi. Handyside'a göre kadınlar saygı görmek ve inandırıcı bulunmak için erkeklerin iki katı çalışmak zorunda kalıyor. Bazı araştırmalar kadın antrenörlerin zorbalık, taciz ve eşitsiz fırsatlarla karşılaştığını ortaya koyuyor.

Amatör futbol da kadın antrenör sıkıntısı çekiyor

İngiltere Futbol Federasyonu'nun (FA) bu hafta açıkladığı verilere göre, organize futbol oynayan kızların yarısı bir kadın antrenöre, bir ebeveyne söyleyemeyeceği bir şeyi söyleyebileceğini belirtiyor. Bu oran erkek antrenörler için sekizde bir. Ancak İngiltere'de grassroots futbolunda antrenörlük yapanların yalnızca %7'si kadın.

Bloomsbury Football Foundation'ın FA ile birlikte yaptığı araştırmaya göre, genç kızların %13'ü haftada en az bir kez organize futbol oynuyor. Erkeklerde bu oran %46. Futbol oynayan kızların %49'u çoğunlukla ya da her zaman kendi cinsiyetinden bir antrenörle çalışıyor; erkeklerde bu oran %85.

Elit düzeyde ise tablo farklı. Kadınlar Süper Ligi'nde (WSL) Ocak 2023'te 12 teknik direktörün yalnızca dördü kadındı. Şimdi ise 14 takımın sekizinin teknik direktörü kadın. FIFA'nın kadın takımlarında kadın baş antrenör ya da yardımcı antrenör bulunmasını zorunlu kılan kotası da bu dengenin sağlanmasına yardımcı oldu.

Ancak grassroots düzeyinde maliyet ve çocuk bakımı gibi engeller sürüyor. UEFA Pro Lisansı, yani İngiltere'de en üst düzeyde antrenörlük yapmak için gereken belge 14 bin sterlin. Her dönem yalnızca 24 kişi alınıyor. En düşük seviye olan C lisansının ücreti 650 sterlin. Bu ücret yalnızca FA'ya kayıtlı bir kulüple bağlantısı olan başvuru sahipleri için desteklenebiliyor.

Eski İngiltere milli futbolcusu Fara Williams, maliyetlerin kendi hedefleri önünde engel oluşturduğunu söyledi. Williams, B ve A lisanslarının maliyeti ile bu yatırımın getireceği maaş ve fırsatların örtüşmediğini belirtti.

Wolverhampton Wanderers'ta engelli erişim görevlisi olarak çalışan ve Manchester Laces kulübünde antrenörlük yapan Zoe Conning, elit düzey ile grassroots arasında büyük bir kopukluk olduğunu ifade etti. Conning, B lisansı için gereken 1.250 sterlinlik ücretin bir kısmını destekle karşıladığını, ancak ulaşım masraflarını kendisinin ödediğini söyledi. 4.150 sterlinlik A lisansı için ise olumsuz yanıt vermek zorunda kaldığını, Pro Lisansı düşünemediğini ekledi.

Aile ve çocuk bakımı kadın antrenörleri daha çok etkiliyor

Maliyet herkes için ortak bir sorun olsa da, aile kurmak, hamilelik ve çocuk bakımı kadınları orantısız biçimde etkiliyor. Eski İngiltere milli oyuncusu Anita Asante, Bristol City ve İngiltere 23 Yaş Altı takımında antrenörlük yaptığını, ancak küçük bir çocuğu olduğu için bu kariyeri sürdürmenin bir tercih meselesine dönüştüğünü anlattı.

Handyside, iş paylaşımı ve yarı zamanlı antrenörlük rollerinin artması gerektiğini söyledi. Kadınların aile kurduktan sonra gözden çıkarılmaması gerektiğini vurgulayan Handyside, tüm antrenörlerin sözleşme ve güvenceye sahip olması gerektiğini belirtti.