B&Q ve Five Guys asgari ücreti ödemeyen işverenler arasında

İngiltere'de hükümet, asgari ücretin altında ödeme yapan yüzlerce işletmeyi kamuoyuna açıkladı. BBC'nin haberine göre, Ticaret ve İş Bakanlığı'nın (Department for Business and Trade) listesinde B&Q ve Five Guys gibi tanınmış markalar da yer alıyor.

Bakanlık, 658 işverenin etkilenen çalışanlarına eksik ödenen ücretleri geri ödemesi gerektiğini ve toplamda 4 milyon sterlinin işçilere iade edildiğini bildirdi. Ayrıca, bu işletmelere toplam 7 milyon sterlin tutarında ceza kesildi. Hükümet, ödemelerin hangi dönemi kapsadığını belirtmedi.

B&Q ve Five Guys'ın açıklamaları

B&Q, mağazalarında 4.530 çalışana toplam 456.000 sterlinin üzerinde eksik ödeme yapıldığını kabul etti. Şirket, bu durumun coğrafi ödeneklerle ilgili hesaplama hatalarından kaynaklandığını ve etkilenen tüm çalışanlara Temmuz 2025'te ödemelerin tamamlandığını açıkladı.

Fast food zinciri Five Guys ise 3.699 çalışana 54.000 sterlinin üzerinde eksik ödeme yaptığı gerekçesiyle listede yer aldı. Şirket, İngiltere Vergi ve Gümrük İdaresi'nin (HMRC) incelemesi sonucu tespit edilen bu durumun "bordro düzenlemelerinin uygulanmasındaki teknik farklılıklardan" kaynaklandığını ve tüm ödemelerin yapıldığını belirtti.

Hastaneler ve diğer kurumlar da listede

Listede bakım evleri, kreşler ve bazı NHS hastaneleri de bulunuyor. St George's, Epsom ve St Helier Hastane Grubu, 75 çalışana 123.000 sterlinin üzerinde ödeme yapmadığı için yer aldı. Ancak hastane sözcüsü, maaşların asgari ücretin üzerinde olduğunu ve sorunun "vergi muafiyetli maaş kesintileri" gibi teknik bir uyum meselesinden kaynaklandığını savundu. Norfolk Community Health and Care NHS Trust ise 2019-2023 yılları arasında çıraklara yanlışlıkla eksik ödeme yapıldığını kabul etti.

Listede ayrıca Elysium Healthcare Holdings, Forest Holidays, Lanes Group ve Merlin Cinemas gibi şirketler de üst sıralarda yer aldı. İş Bakanı Jonathan Reynolds, "çalışanlarınızı kısa süreliğine bile olsa eksik ödemek kabul edilemez" diyerek hükümetin bu uygulamayla mücadele kararlılığını vurguladı. Geleceğin İş Dünyası Bakanı Kate Dearden ise tüm işverenleri bordrolarını kontrol etmeye çağırdı.

Bu uygulama, Nisan ayında kurulan Adil Çalışma Ajansı'nın (Fair Work Agency) ilk isim ifşa turu olma özelliği taşıyor. Ajans, asgari ücretin yanı sıra tatil ve hastalık ödemelerinin engellenmesiyle de mücadele edecek. Ajansın danışma kurulu başkanı Matthew Taylor, işverenleri "asgari ücreti ödemek seçime bağlı değil, yasadır" sözleriyle uyardı.